Consultoría de espacios y obras
Aportamos a nuestros clientes soluciones técnicas integrales para optimizar el uso de los espacios desde el óptimo rendimiento físico y económico. Nuestros servicios cubren el proceso completo de implantación, desde el diseño de espacios hasta la construcción final.
Cómo le podemos ayudar
Nuestro compromiso con cada uno de nuestros clientes es ofrecer un nivel de asesoramiento de máxima calidad y atención al detalle.
Para que el diseño espacial contribuya al crecimiento y desarrollo exitoso de las organizaciones, en Savills estudiamos y analizamos el funcionamiento operativo de las compañías, sus valores, particularidades funcionales, imagen y necesidades.
Nuestra experiencia
Contamos con un equipo profesional multidisciplinar altamente cualificado y experimentado en la ejecución de proyectos llave en mano.
Nuestros servicios cubren el proceso completo desde que una compañía toma la decisión de cambiarse de oficina hasta que realiza el traslado físico al nuevo espacio. Nos ocupamos como responsables únicos ante el cliente, de proporcionarle los servicios de consultoría de espacios que nos permitan conocer sus necesidades, elaborar el proyecto de arquitectura e instalaciones, gestionar las licencias, realizar obras de implantación y los servicios de gestión del cambio, comprometiéndonos con un plazo y un precio acordado con el cliente.
- Servicios de consultoría de espacios. El espacio es una herramienta que ha de estar en armonía con la actividad de la compañía que lo usa. Por ello es esencial entender el funcionamiento de la compañía para diseñar y distribuir eficientemente el espacio.
- Servicios de diseño y construcción llave en mano. Como responsables únicos del proceso completo de cambio a una nueva oficina, garantizamos a nuestros clientes sus objetivos de plazo y coste.
- Servicios de gestión del cambio. Organizamos y controlamos el proceso de cambio desde el punto de vista funcional y social de la compañía. Además de la organización y dirección del traslado, colaboramos con la organización para mitigar los efectos negativos que implica el cambio de oficina.
